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該計劃旨在培養(yǎng)管理和激勵國際化和多元化員工的關鍵技能。參與者將參與能夠增強其能力的活動,以便:</p><p><br />
</p><p>管理跨國公司中不同的員工群體<br />
</p><p>了解當一家公司進行國際擴張時,人力資源管理從業(yè)者將面臨的領導和激勵挑戰(zhàn)<br />
</p><p>了解如何在組織內(nèi)部調整領導風格,以適應不同文化群體的需求<br />
</p><p>了解不同的法律和制度背景<br />
</p><p>能夠理解技術是如何改變跨國公司的人力資源實踐的。<br />
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